一个企业要发展，要创新，要做大、做强，要基业长青，归根到底靠的是人。
其需要由不同层次，不同技能，不同特长的员工通过科学的组织，系统性的分工协作，永不停息的创新等等来完成经营目标，创造价值和利润。
对于发展时期的企业而言，更具有非常深远的现实意义。
企业如何招才选将：画布-画像-画饼-广招-慎选-严进-善用
